Sempre sonhou em trabalhar para uma companhia aérea? Tem mais de 21 anos, 12º ano completo e tem um bom nível de inglês? Então esta pode ser a oportunidade procurava.

A Emirates Airlines é a principal companhia aérea dos Emirados Árabes Unidos, sendo considerada uma das 10 maiores companhias aéreas do mundo. Tendo como principal centro de operações o aeroporto internacional do Dubai, a companhia aérea é responsável por mais de 40% do tráfego, com mais de 700 voos com destino aos cinco continentes. Fundada em Maio de 1985, a primeira viagem europeia da companhia foi em direcção a Londres, ao aeroporto de Gatwick, em 1987. Actualmente conta com uma frota de 231 aviões, tendo sido a primeira companhia aérea a realizar um voo sem escalas entre a América do Sul e o Oriente Médio.

A empresa encontra-se neste momento à procura de vários colaboradores, desta vez como representantes da Arabian Adventures, uma empresa especializada em serviços turísticos do grupo Emirates, e hospedeiras e comissários de bordo para a Emirates Airlines.

O que procuram exactamente?

A Emirates procura novos colaboradores que actuem como guia turístico e que façam ainda serviços de representação no aeroporto ou hotéis, para os clientes da Arabian Adventures. Para isso será necessário terem pelo menos 21 anos, o secundário completo, fluência na língua inglesa e não terem tatuagens visíveis. É ainda pedido que os candidatos tenham uma atitude positiva, facilidade de adaptação e experiência em apoio ao cliente no sector turístico. Para as hospedeiras e comissários de bordo a fluência em várias línguas é um ponto a favor.

Estou interessado/a! Como faço para me inscrever?

A inscrição deverá ser realizada no site oficial da companhia aérea. Para isso basta irem ao website Emirates.com, clicar em "Carreiras", no final da página, e pesquisar pela cidade/função que procuram. Convém lembrar que os candidatos se deverão inscrever previamente e que apenas serão chamados para os assessment days os que forem pré-seleccionados. Aí serão realizadas várias fases, entre testes de inglês, testes psicométricos e uma entrevista individual, baseada nas competências do candidato.

Os assessment days para Portugal estão definidos para dia 11 de Maio no Porto (local a definir) e dia 16 de Maio em Lisboa, no Hotel Sofitel. Para ambas as datas está previsto o início às 9h00.

Por que espera? Candidate-se já e garanta o seu lugar na companhia! #Recrutamento